top of page

Ledende og særlig uavhengig stilling - eller?

Vi ser at mange firma velger å kalle mange stillinger for ledende og særlig uavhengig som fritar bedriften fra arbeidstidsbestemmelser, og ikke minst at overtid er ulønnet og innbakt i fastlønnen.

Klikk på linken under eller på bildet for å lese hva arbeidstilsynet mener om dette.


bottom of page