Ledende og særlig uavhengig stilling - eller?

Vi ser at mange firma velger å kalle mange stillinger for ledende og særlig uavhengig som fritar bedriften fra arbeidstidsbestemmelser, og ikke minst at overtid er ulønnet og innbakt i fastlønnen.

Klikk på linken under eller på bildet for å lese hva arbeidstilsynet mener om dette.

https://www.arbeidstilsynet.no/nyheter/ledende-og-sarlig-uavhengig-stilling/